Bienvenid@ a la iniciativa en red Feminismo ante la crisis

Este blog se crea como acción política feminista ante el contexto de crisis económica global.

Queremos hacer pública nuestra voz sumando las de todas las personas que estén de acuerdo con las preocupaciones y reivindaciones que dan contenido al Manifiesto Igualdad de Género ante la crisis y para ello estamos promoviendo la recogida de firmas y apoyos a nuestra propuesta.

¡Suma tu voz a la nuestra!

Las personas y entidades que suscribimos este manifiesto expresamos nuestra preocupación:

La crisis económica actual evidencia el fracaso de un modelo de crecimiento desequilibrado, a la vez que proporciona la oportunidad histórica de revertirlo. Para ello es necesaria la contribución de todas las personas, así como la planificación, utilización y distribución equitativa de todos los recursos. Sin embargo, los gobiernos y organismos internacionales están reaccionando conforme a una imagen de la sociedad que no es la de hoy en día, lo que impide afrontar correctamente la situación de emergencia global en la que nos encontramos.

En España, en contra de lo que parecen sugerir algunos titulares de prensa, la tasa de paro femenina sigue siendo mayor que la masculina. Además, las mujeres siguen siendo amplia mayoría en las categorías más precarias, tanto de empleo (temporalidad, tiempo parcial, subempleo), como de desempleo (larga duración, sin empleo anterior, sin prestación de desempleo). Sus ingresos y sus pensiones son mucho menores y en muchos casos inexistentes, a pesar de que trabajan muchas más horas en total; sus tasas de pobreza son mucho mayores. En definitiva, la situación de las mujeres es dramática, pues según la crisis se generaliza a todos los sectores son las personas peor situadas las que más la sufren.

Los medios de comunicación resaltan la desoladora cifra de los 820.200 hogares en los que todas las personas activas están en paro, identificando estas situaciones con las de hombres ‘cabezas de familias’ con mujeres y niños ‘dependientes’, pero esta idea ya no se ajusta a la realidad. Detrás de esta cifra hay, además de hombres, muchas mujeres que, en todo tipo de hogares, desean incorporarse al empleo y están sobradamente preparadas para ello.

Ante la falta de recursos en las AAPP, los servicios públicos se ven seriamente afectados, recortándose los presupuestos de educación, de salud, de servicios sociales, de integración cultural, de fomento de la igualdad de género. Al mismo tiempo, las familias se ven sin medios económicos. Todo esto repercute especialmente sobre las mujeres a través de dos vías: por ser mayoría entre las personas necesitadas de asistencia y por ser las que suplen en el ámbito familiar la carencia de recursos.

Las medidas de apoyo al empleo se concentran en los sectores de la construcción y del automóvil; así como en asegurar las prestaciones a las personas afectadas por expedientes de regulación y a las personas que disfrutan y agotan la prestación de desempleo. Sin embargo, no se encuentra mención alguna al impulso del empleo femenino ni a la protección de los colectivos de desempleados más vulnerables y compuestos mayoritariamente por mujeres.

En resumen, los recursos disponibles para las situaciones que afectan a las mujeres disminuyen, y si se habilitan mecanismos extraordinarios es sobre todo para paliar situaciones que afectan más a los hombres. Aún persiste el discurso de lucha contra la violencia de género, pero los recursos para los servicios de atención se limitan, a pesar de que con la crisis aumentan los comportamientos violentos y disminuyen las posibilidades económicas de las mujeres para escapar de ellos. Y cuando estábamos llegando a acometer la prevención del delito, existe el riesgo de que el proceso de paralice.

Se han paralizado las reformas legales para fomentar la corresponsabilidad (como la ampliación del permiso de paternidad), mientras que se siguen potenciando las excedencias por cuidado y, como novedad frente a la crisis, se anuncian nuevas medidas de fomento del empleo a tiempo parcial.

El desarrollo de los servicios públicos no tiene prioridad en las medidas anti-crisis, a pesar de las partidas de gasto que se están dedicando a inversiones. La inversión pública masiva, necesaria para crear empleo y reactivar la economía, proporciona una oportunidad única para reconstruir la infraestructura social, para universalizar los servicios públicos de educación infantil y atención a la dependencia, para mejorar el sistema de salud, de educación, de servicios sociales, para promover el deporte y la cultura, para cuidar el medio ambiente y detener el cambio climático. En todos estos sectores se pueden crear muchos empleos y, puesto que están subvencionados con fondos públicos, se pueden poner condiciones para maximizar su utilidad social. Se puede exigir que todos los proyectos sean ecológicos, que fomenten la igualdad de género y que aumenten la cohesión social, pero no se está haciendo.

En los planes aprobados ha desaparecido el (preceptivo) informe de impacto de género.

Las mujeres somos necesarias, hoy más que nunca, como trabajadoras y como ciudadanas. A diferencia de otras crisis, en las que también se presionó a las mujeres para retirarse del mercado de trabajo, hoy estamos preparadas para resistir. Hemos adquirido derechos civiles y un alto grado de formación. Hemos demostrado nuestra competencia para desempeñar todo tipo de profesiones, para dirigir bancos y países, para participar en todos los deportes y actividades. Muchas familias dependen de los salarios femeninos y, además, las mujeres desempleadas tienen mayor nivel educativo que los hombres desempleados. Por otro lado, los hombres son necesarios más que nunca para arrimar el hombro en las tareas de cuidado. Hoy, a diferencia de otras épocas, sabemos que ninguna diferencia biológica justifica la exclusión de las mujeres del empleo y del ocio, ni la de los hombres del trabajo doméstico.

No son razones económicas las de nuestra marginación; al contrario, es precisamente esa marginación la frivolidad que la economía y la sociedad no se pueden permitir. El modelo de familia ‘sustentador masculino/esposa dependiente’ se ha revelado como una trampa para las mujeres y para todas las personas. Más aún, está demostrado que en todo el mundo el acceso de las mujeres a la educación, al empleo y a los ingresos, impulsa enormemente el bienestar de las familias y el desarrollo de los países. La igualdad de género es clave para aprovechar el capital humano de las mujeres y el potencial cuidador de los hombres; para el buen funcionamiento de los mercados de trabajo y de las AAPP; para el cambio a un modelo tecnológicamente avanzado; para una mejor organización de la producción que no se base en la especialización de las mujeres en el trabajo doméstico; para combatir la superpoblación, el envejecimiento poblacional y la pobreza en todo el mundo; para el mantenimiento del medio ambiente. En definitiva, la igualdad de género es crucial para el cambio a un desarrollo mundial equilibrado y sostenible.

Las autoridades nacionales e internacionales han reiterado que la igualdad de género es una apuesta justa y económicamente rentable. En lugar de volver a los esquemas del pasado, ahora tienen más que nunca la responsabilidad de actuar en consecuencia.

Proponemos los siguientes ejes para un plan de acción contra la crisis:

• Equidad de género en el fomento del empleo y en la protección del desempleo

En lugar de mantener artificialmente actividades improductivas y depredadoras del medio ambiente, deben crearse empleos cualificados en sectores competitivos y socialmente necesarios, permitiendo la ubicación de la mano de obra más cualificada y la formación y atención de todas las personas. En lugar de concentrar las ayudas extraordinarias al desempleo en las personas afectadas por los ERES, debe atenderse en primer lugar a las personas en paro que no tienen prestaciones. Para ello exigimos:

Condiciones de igualdad de género en las empresas para las adjudicación de los proyectos con subvenciones públicas, incluyendo la exigencia de planes de igualdad.

Subsidios de desempleo para todas las personas sin prestaciones

Inclusión de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social

• Equidad de género en la protección social y en la garantía de derechos fundamentales

Ahora más que nunca, cuando las redes familiares tienen menos capacidad de respuesta económica, es necesario atender a las personas más necesitadas de protección social, y las mujeres son mayoría en todas las categorías excluidas de dicha protección. Por otro lado, ante un previsible aumento de la violencia y en particular de la violencia machista, es necesario garantizar el derecho a la integridad física de todas las personas, a la seguridad ciudadana, a una vida libre de violencia. Para ello, se requiere:

Prestaciones especiales para familias monoparentales

Aumento del fondo de garantía de pensiones de alimentos impagadas hasta el salario mínimo interprofesional

Aumento de las pensiones no contributivas hasta el mínimo de las contributivas

Habilitación de recursos para atención a las víctimas de violencia de género, incluyendo prestaciones económicas adecuadas.- Medidas especiales para la protección e inmunidad de las inmigrantes.

Aumento de los recursos para la prevención y persecución de la violencia de género, acoso sexual y demás actitudes masculinas violentas

• Plan integral de servicios públicos

En lugar de dedicar partidas de gasto público a proyectos de construcción sin ningún orden de prioridades, debe aprovecharse la oportunidad para subsanar un déficit social histórico. La inversión en servicios públicos permite, durante la construcción de las infraestructuras, que la reconversión del sector de la construcción sea menos costosa. Pero también amortigua el desempleo de otros sectores y atiende a necesidades sociales. Por último, es una inversión rentable económicamente a medio y largo plazo que, además, potencia un modelo de sociedad más justo. Se necesita, en particular:

Universalización de la educación infantil pública desde los 0 años.

Sistema público universal de atención a la dependencia.

Ampliación de los recursos para la educación y la sanidad, con especial atención a la gratuidad de todos los servicios y a la igualdad de género.

• Reforma del sistema de impuestos y prestaciones para el cambio a una sociedad de personas sustentadoras/cuidadoras en igualdad

La sociedad ha cambiado, las mujeres se han incorporado masivamente al mercado de trabajo, pero las políticas públicas siguen potenciando la división de roles. Es necesario fomentar la corresponsabilidad y eliminar todos los desincentivos al trabajo asalariado de las mujeres, y para ello:

Eliminación de todas las prestaciones para el cuidado incompatibles con el trabajo asalariado, y en particular del artículo 18 de la ley de Dependencia.

Reforma de los permisos de maternidad y paternidad para que ambos sean iguales, intransferibles y con la misma parte obligatoria.

Eliminación de la tributación conjunta en el IRPF.

Eliminación de las medidas de fomento del empleo a tiempo parcial.

Medidas para la racionalización de horarios: disminución del máximo de horas semanales de trabajo con restablecimiento del cómputo semanal; eliminación de los topes de cotización a la Seguridad Social y demás incentivos a las jornadas demasiado largas.

• A nivel global, inclusión de la igualdad de género en las relaciones internacionales

Es necesario atajar la especulación financiera descontrolada, la sobreexplotación del medio ambiente, la miseria y la violencia a nivel mundial. Para ello hay que cambiar las reglas de la globalización económica, las relaciones internacionales, la actividad de los organismos financieros y la cooperación al desarrollo. En este cambio hacia un desarrollo social y económicamente sostenible a nivel global, es imprescindible la liberación de las mujeres en todos los países. La igualdad de género es un elemento clave para hacer posible ese otro mundo que todas las personas progresistas imaginamos. En particular:

Condonación de la deuda de los países en vías de desarrollo que asuman un compromiso efectivo con la igualdad de género y con la preservación del medio ambiente.

The current economic crisis evidences the failure of a model of non-sustainable economic growth, and at the same time provides an opportunity to reverse such a model. To achieve this, the contribution of all individuals is required, along with equitable planning, use, and distribution of resources. However, governments and international bodies are reacting in a way that conforms to an image of society which is no longer current, and which inhibits an appropriate response to the global emergency which we are facing.

In Europe, contrary to what some press headlines would suggest, the level of female unemployment continues to exceed that of male unemployment. Furthermore, women continue to be by far the majority in the most vulnerable categories of employment (temporary, part-time, underemployment); and unemployment (long-term, without previous employment, without unemployment benefits). Women’s incomes and pensions are much lower, and in some cases non-existent, in spite of the fact that overall women work more hours. Women’s poverty levels are much higher. In short, the situation of women is dramatic, given that as the effects of the economic crisis spread across all sectors, women are in the worst positions, and suffer its effects the most.

The media continually present statistics about the number of households in which all the economically active adults are unemployed; suggesting the idea of men as male heads of those families, with dependent women and children. This presentation masks the reality of the situation. The reality is that, in addition to men, there are as many women in all household types who wish to access employment and who are extremely well prepared to take it up.

Public services have been seriously affected by budget cuts in education, health, social services, and in the promotion of gender equality. At the same time, families are finding their economic resources increasingly reduced. All these factors specifically impact on women in two principal ways: as the majority of the population requiring assistance, and as those who struggle to make up the difference in resources now missing from the family budget.

The employment support measures are focused on the construction and car manufacturing industries, to supplement unemployment benefits to individuals affected by the downturn and to those who are already beneficiaries of unemployment allowances. However, there are no plans directed to areas of employment or unemployment among whom the most vulnerable workers are predominantly women.

In summary, resources available for situations which affect women are decreasing and where special measures are being made available, it has been to limit the impact of consequences which largely affect male employment. Although the rhetoric of combating gender-based violence continues, the resources for support services are increasingly limited, despite the likelihood of the economic crisis increasing levels of violence and also reducing the financial capacity of women to be able to escape violent situations. Equally, just as progress on crime prevention was being made, there is now a significant risk that this will be stalled.

The processes of legal reform with regard to joint /co-responsibility of care, including the extension of non-transferable paternity leave, have been stalled. At the same time, policies of leave to care at home are being given greater prominence, along with new proposals to open up new measures to encourage part-time working – predominantly affecting women.

The development of public services has not been prioritised in the current measures to tackle the crisis. However, the massive public investment, essential to creating employment and re-activating the economy, presents a unique opportunity to reconstruct social infrastructure; to create universal provision of early-years education, public childcare and public services to care for physically dependent persons; to improve health services, education, and social services; to promote sport and culture; and to improve environmental protection and stop climate change. Jobs can be created across all these sectors, and given that they are publicly funded, conditions to maximise their social utility can be demanded. A core requirement should be that all these projects promote gender equality, environmental sustainability and social cohesion, which currently they do not.

Women’s marginalisation is not due to economic reasons: on the contrary, it is this unfounded marginalisation which neither the economy nor society can afford. The “male breadwinner /dependent spouse” model has shown itself to be a trap for women and men alike. Furthermore, it has been shown across the world that women’s access to education, employment and income has been a significant factor in improving family wellbeing and economic development. Gender equality is key in making the most of women’s human capital, and of the caring capacity of men; for the effective functioning of labour markets and government budgets; for making the change to a more technologically advanced economic model; for a better organisation of production which is not based on the specialization of women in domestic work; to combat overpopulation, population ageing, and world poverty; and for environmental sustainability. Unequivocally, gender equality is crucial for a change towards a more balanced and sustainable form of global development.

International authorities have repeatedly stated that gender equality is a valid proposition for social justice, and carries economic benefits. Instead of returning to previous systems, now more than ever, these institutions have to act on their stated commitments.

]]> http://feminismoantelacrisis.wordpress.com/2009/02/26/given-this-situation-we-reiterate/feed/ 1 feminismoantelacrisis http://feminismoantelacrisis.wordpress.com/2009/02/26/action-plan-to-combat-the-crisis/ http://feminismoantelacrisis.wordpress.com/2009/02/26/action-plan-to-combat-the-crisis/#comments Thu, 26 Feb 2009 23:39:49 +0000 feminismoantelacrisis http://feminismoantelacrisis.wordpress.com/?p=69 ]]> We propose the following as key components of an action plan to combat the crisis:

• Gender equality in social protection and the guarantee of fundamental rights

Now, more than ever, family networks have less capacity to respond financially, making essential the social protection of those most in need, of whom women are the vast majority.

With regard to a foreseeable increase in gender-based violence, particularly male violence against women, it is essential to guarantee the physical safety of all, community safety, and the right to a life free from violence. To achieve this requires:

Special benefits for single-parent families;

Increase in guaranteed basic income and non-contributory pensions up to the level of guaranteed national minimum wage

Provision of resources to services for victims of gender-based violence, including sufficient financial support; and the introduction of special measures for immigrant women;

Increase in resources for the prevention and punishment of gender-based violence, sexual assault and other male violence against women.

• Integrated Public Service Plan

Instead of directing public spending plans to construction projects without strategic priority, there is opportunity to address an historical deficit. Investment in public service infrastructure presents a key opportunity to reorient investment in the construction industry in more efficient ways, to reduce unemployment in other sectors and address social needs.

Lastly, this would be a profitable investment in the medium term to long-term which, moreover, promotes a more socially just gender regime. In particular this requires:

Universal access to public early-years education and public childcare from 0 years onwards;

Universal access to public services of care for physically dependent persons;

Extension of resources for education, and public health, with a particular focus on free provision of services and on gender equality.

• Reform of tax and benefit systems to promote a society of individual earner/carer persons

Society has changed, and women have accessed the labour market in huge numbers, yet public policies continue to promote gender-based, stereotypical roles. It is essential to develop co-responsibility for childcare/joint parenting, and to eliminate disincentives for women’s paid work. This requires:

Elimination of all care allowances currently incompatible with paid work;

Reform of parental leave provisions so that each parent has equal, non-transferable and fully paid leave rights;

Removal of joint contributions to the personal income tax systems;

Removal of measures to increase part-time working;

Measures to rationalise working hours, including: reduction of maximum working hours/working week; elimination of all incentives to long working days.

• At the global level, ensure gender equality in international relations

It is essential to cut short uncontrolled financial speculation, over-exploitation, poverty, and violence globally. For this to happen, the rules of economic globalization have to change, along with international relations, and the activities of international finance institutions and development co-operation bodies. In this move towards socially and economically sustainable global development, women’s liberation in every country is essential. Gender equality is a key element in making this other work possible, in which so many progressive individuals believe.

In particular:

Debt relief for all those countries who make substantive commitments to gender equality, and preservation of the environment.